2023年1月4日，我院召開新年務(wù)虛研討會議，全院干部及職工代表就醫(yī)院過去一年的工作情況進行深度剖析，對2023年以及中長期規(guī)劃進行部署和展望。

會議由徐珂瓊書記主持，參會人員主要為醫(yī)院各級干部及職工代表。

披荊斬棘 新五規(guī)劃

主持人徐書記開場指出：2022年是極不平凡的一年，三年抗疫的發(fā)展不易以及12月份疫情的急轉(zhuǎn)直下，讓醫(yī)院運營舉步為艱，經(jīng)濟發(fā)展陷入困局，然二十大的勝利召開，全國經(jīng)濟會議的部署推進，黨和國家在重大決策面前迎難而上，砥礪奮進，給我院今后的發(fā)展注入了動力、指明了方向，讓醫(yī)院的掌門人和全院干部職工重拾了發(fā)展的信心和決心。

回顧前8個五年規(guī)劃，是顧氏第四代掌門人老顧院長在特定的歷史背景下，從診所至門診部、從門診部到醫(yī)院的時代轉(zhuǎn)變，而2023年恰逢醫(yī)院第9個五年規(guī)劃的開局之年，第9個五年規(guī)劃又是第五代掌門人顧霄鵬院長執(zhí)掌的第一個五年規(guī)劃，從新掌門人現(xiàn)代化、科學(xué)化、專業(yè)化、先進性的管理模式轉(zhuǎn)變，新老交替過程中思想觀念的碰撞和轉(zhuǎn)換，需要廣大干部職工同心協(xié)力，以新掌門人為核心，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一高度，共同為醫(yī)院大局出謀劃策。

逆流而上 緊抓關(guān)鍵

第四代掌門人顧岳全院長首先談到，疫情三年，醫(yī)院任務(wù)重、事務(wù)雜、人員緊，各項發(fā)展極其不易，然結(jié)果卻是：醫(yī)院經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展不降反升，新技術(shù)新項目成績斐然，高精尖人才不斷充實人才濟濟，多項省級榮譽收入囊中，歸功于“勤奮、智慧、勇敢”的顧氏家風(fēng)和新生代掌門人，戮力同心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹V大干部和鉆石員工，以及一路相伴、同“傳”共濟的全體鶴傳人，在大局面前，個人服從集體、下級服從上級、下屬服從院部；在困難面前，廣大干部職工舍小家為大家，與醫(yī)院同甘苦、共患難，一起奮斗，大家在一起，正是“敬于才華、合于性格、久于善良、終于人品”，各項工作才能圓滿收官。

新的2023年怎么辦，第9個五年規(guī)劃如何走，關(guān)鍵在于:

1、全體干部職工必須統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，及時融入新掌門人的思想理念，協(xié)同部署醫(yī)院的整體發(fā)展。

2、認真分析研判社會經(jīng)濟新動態(tài)和醫(yī)院改革發(fā)展的總體思路，找難點、找痛點認真剖析，開誠布公，實事求是，有效找到破局之法。

3、總體部署醫(yī)院第9個五年規(guī)劃的具體方向，決策各項新的舉措和重點工作，以新院區(qū)籌劃和建設(shè)為重點任務(wù)，堅持長遠、穩(wěn)步發(fā)展。

集思廣益 群策群力

接下來的時間，與會人員從不同角度、不同層面圍繞三個要點進行剖析，緊緊圍繞醫(yī)院重點工作和新院區(qū)建設(shè)從社會形勢、規(guī)章制度、文化理念、學(xué)科建設(shè)、組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、人才梯隊、信息建設(shè)、服務(wù)理念等方面各抒己見，暢所欲言。會議中熱議高潮不斷。

守正創(chuàng)新 傳承發(fā)展

最后，第五代掌門人顧霄鵬院長表示，從父輩手上接過接力棒，承祖業(yè)、守家業(yè)、創(chuàng)事業(yè)，任務(wù)繁重、責(zé)任艱巨，使命重大。他提到，這幾年在老院長的帶領(lǐng)下參與醫(yī)院總體管理，他看見很多的干部職工在困難和病痛面前、在拓展新技術(shù)新項目方面、在發(fā)展遇到瓶頸的同時，大家所涌現(xiàn)出來的積極、正能量的暖心場面，讓他觸動頗多，心中的正氣和肩上的擔(dān)當(dāng)總能讓鶴傳人奮不顧身，一往無前。

顧院長表示，今后的醫(yī)院如何向更高層次發(fā)展，靠的不是一個人或幾個人，是要更加系統(tǒng)性、科學(xué)化的去運作，讓廣大的干部職工主動謀劃，共同參與，有信心、有決心一起奮斗，只有用制度管理人、文化留住人、技術(shù)吸引人，讓更多的職工和家庭在醫(yī)院工作中收獲滿滿的踏實感、幸福感和獲得感，讓更多的患者滿意，讓老百姓信任，建立起更良性、更和諧的醫(yī)患關(guān)系和社會信譽，才能讓醫(yī)院發(fā)展前景走得更寬、更遠。他相信，在未來的日子里，只要用心奮斗，眾志成城，一起為“百年顧氏”這頭猛虎插上名為守正與創(chuàng)新的雙翼，從二甲復(fù)評開始，攀上更高的山峰！